Штраус Зельник похвалил корпоративную этику Take-Two и Rockstar
Тяжелые испытания выпали на душу Rockstar Games и Take-Two Interactive. Сперва — скандальное увольнение 30 с лишним сотрудников. Затем — очередной перенос даты релиза GTA 6, обваливший акции издательства и обернувшийся шквалом критики в адрес компаний.
Данная новость, впрочем, посвящена сокращениям, поэтому давайте освежим в памяти хронологию:
- Rockstar Games уволила свыше 30 сотрудников, которые либо являлись действующими членами профсоюза, либо планировали в него вступить;
- Многие СМИ и представители независимого профсоюза работников Великобритании (IWGB) посчитали это нарушением прав;
- Компания же в свою очередь заявила, что выставила работников за дверь по причине разглашения ими конфиденциальной информации;
- На GTAForums объявился человек, представившийся действующим сотрудником Rockstar и обвинивший её во лжи. По его словам, людей поставили перед фактом нарушения политики компании без каких-либо доказательств.
Источник: IWGB
После этого у офисов Rockstar и Take-Two в Великобритании прошли акции протеста с участием пострадавших и членов того самого IWGB. Издание IGN обратилось за комментарием к главе издательства Штраусу Зельнику.
Тот не стал вдаваться в подробности увольнений, тем самым уклонившись от ответа, но при этом от души расхвалил корпоративную культуру компании:
«Мы высоко ценим каждого нашего сотрудника. У нас 13 500 работников по всему миру. Мы очень гордимся нашей культурой. За последние несколько лет нас более 15 раз признавали работодателем, которого выбирают… В этом году мы получили сертификат „Отличное место для работы“ в США и Великобритании. Forbes недавно назвал нас одним из лучших работодателей мира. Более того, уровень нашей текучки кадров составляет половину или меньше среднего по отрасли»
